Znajdź oferty pracy
Znaleziono 5 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:
słowa kluczowe: c obranża: Produkcja / Przemysł
miasto: Strzelce Opolskie
Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
OPERATOR MASZYN PRODUKCYJNYCH
2024-09-20 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Strzelce Opolskie
oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł
Numer oferty: StPr/24/0751 Obowiązki: Obsługa urządzeń przy wytwarzaniu płyt warstwowych, zapewnienie terminowej produkcji z uwzględnieniem standardów jakościowych, dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wymagania:Wymagania...
-
Operator żurawia
2024-09-15 Silva Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Strzelce Opolskie
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Zadania na stanowisku: Obsługa dźwigu - żurawia samojezdnego Rozładunek surowca drzewnego z samochodów ciężarowych Dozowanie surowca drzewnego do rębaka
-
Operator Rębaka
2024-09-20 KRONOSPAN OSB Sp. z o.o
obserwuj ofertę miejsce pracy: Strzelce Opolskie
oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie (woj. opolskie)
-
Montuj z Nami na produkcji - 2 zmiany/ OD ZARAZ!
2024-09-20 Steam Workforce sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Strzelce Opolskie , Zimna Wódka
oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł
Dołącz do naszego zespołu w obszarze produkcji już dziś! Nie wymagamy doświadczenia, przeszkolimy Cię, abyś był gotowy do codziennych obowiązków Aplikuj TERAZ lub zadzwoń pod nr.: 5-0-0-4-6-5- 1-3-2 Oferujemy: współpraca natychmiastowa ...
-
Młodszy Specjalista ds. IT
2024-09-20 Hays Poland
obserwuj ofertę miejsce pracy: Strzelce Opolskie
oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł
Młodszy Specjalista ds. IT Strzelce Opolskie NR REF.: 1188738 Twoja nowa firma Dla naszego klienta z branny produkującej chemię gospodarczą i kosmetyki poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. IT. Twoja now rola Twoją rolą ...
