eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Strzelce Opolskie › Administracja biurowa › c e

Znajdź oferty pracy

9 654 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: c e
branża: Administracja biurowa
miasto: Strzelce Opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • KADROWA/KADROWY

    2025-01-18 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Strzelce Opolskie
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/24/0868 Obowiązki: Kompleksowa obsługa firm w zakresie kadrowo-płacowym. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: DOŚWIADCZENIE (wymagany staż - lata: 2) Obsługa kadrowo-płacowa Wykształcenie: ś...

  • Pracownik ds. wprowadzania danych - Strzelce Opolskie

    2025-02-14 ZoltOs.pl Aleksandra Żółtowska-Ostroszczyk Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Strzelce Opolskie
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    JEŻELI: wykształcenie minimum średnie, dobra znajomość obsługi komputera (MS OFFICE, zwłaszcza Excel - mile widziana) oraz urządzeń biurowych, zdolności analityczne i szybkiego uczenia się, mile widziane doświadczenie w pracy z systemami ...

  • INSPEKTOR DS. KADR

    2025-02-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Strzelce Opolskie
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/25/0111 Obowiązki: 1.Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, świadectw pracy, umów cywilno-prawnych, 2. Obsługa programu Płatnik, 3. Obsługa modułu kadrowo-płacowego, 4. Prowadzenie akt osobowych i pozostałej dok...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 16
  • Katowice 12
  • Kielce 12
  • Kraków 26
  • Lublin 10
  • Poznań 12
  • Strzelce Opolskie 3
  • Szczecin 11
  • Warszawa 89
  • Wrocław 15
  • Zielona Góra 9
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja biurowa 3
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 4
  • Finanse 3
  • Informatyka / Telekomunikacja 1
  • Logistyka / Transport / Zakupy 7
  • Praca fizyczna 6
  • Produkcja / Przemysł 6
  • Sprzedaż 10
  • Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering 1
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 7
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Znaczne wzrosty stawek dla freelancerów. Ostatnie przed zmianą przepisów?

Znaczne wzrosty stawek dla freelancerów. Ostatnie przed zmianą przepisów?

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę

Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Ostatnio wyszukiwane

położna, programista, spawalnik, kierowca, sales manager, dyrektor, sql, manager, nieruchomości, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, handlowiec, chemia, biotechnolog, inspektor, bhp, tłumacz francuski