eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyStalowa WolakierowcaLogistyka / Transport / Zakupy2455-2655 euro na rękę wokół komina, kierowca kat c, nowoczesne ci, solo, system pracy

Znajdź oferty pracy

10 482 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca
słowa kluczowe: 2455-2655 euro na rękę wokół komina kierowca kat c nowoczesne ci solo system pracy
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Stalowa Wola

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA KAT. C+E

    2024-09-28 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Stalowa Wola
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0667 Obowiązki: Prowadzenie samochodów ciężarowych, ciągników siodłowych, wywrotek w promieniu 100 km od Stalowej Woli. Pracodawca oferuje wyżywienie w trakcie pracy. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawni...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...