eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Sopot › Zarządzanie

Znajdź oferty pracy

10 694 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

branża: Zarządzanie
miasto: Sopot

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 12
  • Gdynia 5
  • Gorzów Wielkopolski 6
  • Kielce 8
  • Kraków 7
  • Łódź 5
  • Opole 7
  • Poznań 10
  • Sopot 0
  • Warszawa 23
  • Zielona Góra 8
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 11
  • Inne / Pozostałe 2
  • Konsulting 2
  • Księgowość / Audyt 2
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Praca fizyczna 2
  • Produkcja / Przemysł 3
  • Sprzedaż 5
  • Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering 3
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r

GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Ostatnio wyszukiwane

wojsko, cad, praca zdalna, dyrektor finansowy, sales manager, dyrektor, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql