eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySokołów Podlaskipracownik produkcjiPraca fizycznapracownik produkcji w piekarni

Znajdź oferty pracy

10 568 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik produkcji
słowa kluczowe: pracownik produkcji w piekarni
branża: Praca fizyczna
miasto: Sokołów Podlaski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji w piekarni

    2024-10-25 Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sokołów Podlaski , ul. Ząbkowska 15A
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Twoje główne zadania: pakowanie gotowych wyrobów piekarniczych wg ustalonych procedur przygotowanie produktów piekarni do sprzedaży współpraca z innymi pracownikami piekarni w zakresie pomocniczych prac produkcyjnych dbałość o porząde...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...