eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySkarżysko-KamiennaelektrykLogistyka / Transport / Zakupyelektryk, oswietlenia od 13, tras kablowych

Znajdź oferty pracy

9 868 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: elektryk oswietlenia od 13 tras kablowych
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Skarżysko-Kamienna

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MONTER URZĄDZEŃ GRZEWCZYCH / ELEKTRYK

    2024-09-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Skarżysko-Kamienna
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0853 Obowiązki: diagnostyka i usuwanie awarii elektrycznych w węzłach cieplnych, obsługa urządzeń energetycznych i elektroenergetycznych, konserwacja urządzeń i instalacji elektroenergetycznych Wymagania:Wymagania koniec...

  • MONTER URZĄDZEŃ GRZEWCZYCH/ELEKTRYK

    2024-11-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Skarżysko-Kamienna
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/1005 Obowiązki: 1. Czynny udział w technicznym zabezpieczeniu ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych. 2. Diagnostyka i usuwanie awarii elektrycznych na ciepłowni i w węzłach cieplnych. 3. Obsługa urządzeń energety...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.