eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySiemiatyczeKlient portalu Praca.plTurystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

Znajdź oferty pracy

9 679 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Klient portalu Praca.pl
branża: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering
miasto: Siemiatycze

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik restauracji

    2025-02-08 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Siemiatycze
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Opis stanowiska Profesjonalna obsługa klientów i tworzenie pozytywnych relacji, Przygotowywanie potraw według standardów restauracji, Utrzymanie czystości na stanowisku pracy, Obsługa kasy fiskalnej.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...