eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Słupsk › Project Manager › g

Znajdź oferty pracy

10 789 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: Project Manager
miasto: Słupsk
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • PROJECT MANAGER

    2025-04-11 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Słupsk
    oferta w kategorii: Zarządzanie

    Numer oferty: StPr/25/0716 Obowiązki: Szukamy kogoś, kto: - rozumie, czym jest branding i czuje się dobrze w świecie kreatywnych procesów, - potrafi planować, rozmawiać, dopytywać i zamykać tematy, - lubi ludzi i wie, że sukces projektu to czę...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Jasło 1
  • Katowice 1
  • Kraków 2
  • Leszno 1
  • Opole 1
  • Piaseczno 1
  • Poznań 1
  • Słupsk 1
  • Szczecin 1
  • Warszawa 8
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

  • agent 2
  • agent nieruchomości 2
  • doradca 2
  • dyrektor 2
  • kasjer 3
  • księgowy 3
  • monter 2
  • Project Manager 1
  • przedstawiciel 3
  • serwisant 3
  • sprzedawca 2
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Ostatnio wyszukiwane

radca prawny, dyrektor finansowy, prezes, inżynier, dyrektor, fundacja, programista, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, kierownik budowy, staż, chemia, psycholog, praca zdalna, księgowa