eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySławnoAdministracja publiczna

Znajdź oferty pracy

9 496 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Administracja publiczna
miasto: Sławno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • starszy inspektor

    2025-02-05 BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sławno
    oferta w kategorii: Administracja publiczna

    Komenda Powiatowa Policji w Sławnie Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw kadr i szkolenia Zespół Kadr i Szkolenia KPP w Sławnie 76-100 Sławno ul. Polanowska 45D Zakres zada...

  • Starszy inspektor

    2025-02-05 Komenda Powiatowa Policji w Sławnie Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sławno
    oferta w kategorii: Administracja publiczna

    Warunki pracy Praca wykonywana w warunkach normalnych - biurowych, naturalne i sztuczne oświetlenie, praca przy monitorze ekranowym. Zakres zadań prowadzi czynności kancelaryjno-biurowej w zakresie obsługi kadrowej policjantów ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...