eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyRzeszówmanagerkraków lub katowice

Znajdź oferty pracy

10 425 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: manager
miasto: Rzeszów
gdzie: kraków lub katowice

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Sales Manager (m/f/d) - Poland

    2025-04-08 HAMMELMANN GmbH Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów , (praca w Katowicach)
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    For the further expansion of our activities in Poland (near Katowice) we are looking for a Sales Manager (m/f/d) - Poland For over 75 years, HAMMELMANN has been a successful manufacturer of high-pressure systems used for cleaning and cutting pur...

  • Key Account Manager (m/f/d) Poland

    2025-03-15 LiCON MT Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Konsulting

     Key Account Manager (m/f/d) Poland Digitised machine tools - we offer you a top job as Key Account Manager (m/f/d) Poland – we are expanding our team – in the premier class of mechanical engineering! LiCON MT is a global manufacturer of sing...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...