eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyRuda ŚląskaksięgowaSmart-HRKsięgowość / Audyt

Znajdź oferty pracy

9 111 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: księgowa
pracodawca: Smart-HR
branża: Księgowość / Audyt
miasto: Ruda Śląska

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Księgowa – księgowość uproszczona

    2025-01-20 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ruda Śląska
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Obsługę klientów rozliczających się w oparciu o uproszczoną księgowość, tj. księgowanie dokumentów na podstawie dokumentów źródłowych, Sporządzanie deklaracji i rozliczeń podatkow...

  • Księgowa/Księgowy KPiR

    2025-01-17 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ruda Śląska
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Obsługę klientów rozliczających się w oparciu o uproszczoną księgowość, tj. księgowanie dokumentów na podstawie dokumentów źródłowych, Sporządzanie deklaracji i rozliczeń podatkow...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...