eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyRuda Śląskakonsultant medyczny w sklepie medycznym fizjoterapeuta, technik farmacji, technik ortopeda

Znajdź oferty pracy

9 882 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: konsultant medyczny w sklepie medycznym fizjoterapeuta technik farmacji technik ortopeda
miasto: Ruda Śląska

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik Farmacji

    2024-12-08 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ruda Śląska
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Obsługę pacjenta przy okienku, Sprzedaż leków jak i wyrobów medycznych, Przygotowywanie leków recepturowych,  Zamówienia i przyjęcie towaru, Wsparcie w bieżących działaniach...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...