eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyRadzyminipracujzdalnie.plSprzedaż

Znajdź oferty pracy

11 023 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: ipracujzdalnie.pl
branża: Sprzedaż
miasto: Radzymin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MERCHANDISER (pomocnik sklepu)

    2025-05-15 ipracujzdalnie.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Radzymin
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    🛒Dołącz do zespołu naszego Klienta jako MERCHANDISER (pomocnik sklepu). Jesteś osobą z niepełnosprawnością i szukasz pracy w zespole, który naprawdę wspiera różnorodność? Mamy dla Ciebie ofertę! Pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie ...

  • Asystent Kas Samoobsługowych

    2025-05-15 ipracujzdalnie.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Radzymin
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużych sklepach.  Ogłoszenie jest skierowane do pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsł...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...