eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzemyśl2550 2800 euro na rękę, kierowca c

Znajdź oferty pracy

10 606 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2550 2800 euro na rękę kierowca c
miasto: Przemyśl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO

    2025-03-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0253 Obowiązki: Załadunek, dowóz i rozładunek masy betonowej na budowach, dbanie o stan techniczny pojazdu. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. C praw...

  • KIEROWCA AUTOBUSU

    2025-03-11 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0233 Obowiązki: Przewóz osób turystyka krajowa i międzynarodowa Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. D Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. D Wykształcenie: podstawo...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...