eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Pruszków › Asistwork Sp z o.o. › Produkcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

10 739 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.
branża: Produkcja / Przemysł
miasto: Pruszków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Manager Produkcji / Kierownik Produkcji *zmiany

    2025-04-10 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Pruszków
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Opis stanowiska: zarządzanie realizacją planów produkcyjnych w wyznaczonym czasie (terminowość, jakość, dostępność surowców, optymalizacja procesów, redukcja kosztów)  nadzór nad organizacją pracy podległego zespołu kierowanie zespołem, me...

  • Operator Maszyn

    2025-04-09 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Pruszków
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Obowiązki:  Obsługa maszyn za pomocą panelu sterowania Kontrola jakości gotowego wyrobu Uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej Pakowanie i etykietowanie towaru Wymagania: Podstawowa umiejętność obsługi komputera Dyspozycyjność d...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Góra 3
  • Koluszki 3
  • Łask 3
  • Łęczyca 3
  • Łódź 4
  • Oława 5
  • Ozorków 3
  • Pabianice 4
  • Pruszków 2
  • Warszawa 7
  • Wrocław 6
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 1
  • Praca fizyczna 3
  • Produkcja / Przemysł 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zarobki w IT: specjaliści od AI opłacani coraz lepiej

Zarobki w IT: specjaliści od AI opłacani coraz lepiej

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców

Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Ostatnio wyszukiwane

programista, dyrektor finansowy, prezes, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, dyrektor, kierownik budowy, staż, chemia, psycholog, praca zdalna, księgowa, french, sales manager, wojsko