eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Praszka › ostrów lubelski

Znajdź oferty pracy

9 938 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

miasto: Praszka
gdzie: ostrów lubelski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Tajemniczy klient (praca zdalna)

    2024-12-11 Qualitysite Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Głuchołazy , Głubczyce , Zdzieszowice , Olesno , Ozimek , Grodków , Praszka , Zawadzkie , Gogolin
    oferta w kategorii: Kontrola jakości

    Prosimy o dokładne zapoznanie się z treścią ogłoszenia. Dołącz do grona tajemniczych klientów i zyskaj stałe zlecenia kilka razy w miesiącu! Badanie jakie oferujemy to praca dodatkowa w pełni zdalna, gdzie nie wymagamy doświadczenia! Całe badan...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Olesno 1
  • Opatów 1
  • Opoczno 1
  • Ostrów Mazowiecka 1
  • Ozimek 1
  • Ozorków 1
  • Praszka 1
  • Złotów 1
  • Żnin 1
  • Żory 1
  • Żyrardów 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Kontrola jakości 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia - jesień/zima 2024

Wynagrodzenia - jesień/zima 2024

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Ostatnio wyszukiwane

staż, dyrektor, tester, order picker, project manager, marketing, węgierski, chemia, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, elektryk, logistyka, monter, asystentka stomatologiczna, kierownik budowy, psycholog, zdalna, norwegian, norweski