eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 946 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pielęgniarz
słowa kluczowe: pielęgniarka
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
miasto: Poznań

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    2024-10-01 Medicover Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań , ul. Kolorowa 2
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Dla nas ważny jest człowiek a nie CV. Dlatego wystarczy, że klikniesz Aplikuj i zaznaczysz odpowiedzi w formularzu.  Najlepszy kandydat to taki, który posiada: aktualne prawo wykonywania zawodu , kursy - mile widziany kurs szczepie...

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    2024-10-03 Fresenius Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​ Oferujemy: gwarancję stabilności war...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...