eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Poznań › betoniarz › Budownictwo / Nieruchomości / Architektura › od 30 04 na 6-8 tygodni, opiekunka do pana

Znajdź oferty pracy

10 108 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: betoniarz
słowa kluczowe: od 30 04 na 6-8 tygodni opiekunka do pana
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Poznań

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Poznań 0

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 0

Stanowisko

  • betoniarz 0

Praca - wiadomości i porady

Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy

Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

sales manager, dyrektor, magazynier, dyrektor finansowy, konserwator, tester, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista