eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPoznańAsistwork Sp z o.o.Produkcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

10 739 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.
branża: Produkcja / Przemysł
miasto: Poznań

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji - sortowacz

    2025-04-11 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań , Swarzędz , Koziegłowy
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Sortowanie elementów metalowych np. poręczy autobusowych i tramwajowych Sortowanie rur wedle wytycznych Oznaczanie elementów właściwym znacznikiem Dbałość o porządek na stanowisku pracy Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz Mo...

  • Pracownik produkcji elementów metalowych

    2025-04-11 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań , Swarzędz , Koziegłowy
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Szlifowanie powierzchni metalowych Obsługa narzędzi oraz elektronarzędzi Szlifowanie i polerowanie elementów metalowych Zawieszanie elementów na haki przed lakierowaniem Dbałość o porządek na stanowisku pracy Dyspozycyjności do po...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.