eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Poznań › home office

Znajdź oferty pracy

9 260 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Poznań
gdzie: home office

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 2
  • Dzierżoniów 1
  • Katowice 1
  • Kielce 1
  • Kraków 12
  • Łódź 1
  • Piotrków Trybunalski 1
  • Poznań 2
  • Szczecin 1
  • Warszawa 17
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 1
  • HR 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość

5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Ostatnio wyszukiwane

chemia, biotechnolog, dyrektor finansowy, inspektor, bhp, tłumacz francuski, dyrektor, sales manager, sprzedaż, elektryk, kierownik robót, grafik komputerowy, zdalna, audytor, wykrawacz, angielski, merchandiser, cad, catia, niemiecki