eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPoznańInne / Pozostałeangielski, księgowy działu ap z językiem obcym niemiecki, włoski

Znajdź oferty pracy

10 487 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: angielski księgowy działu ap z językiem obcym niemiecki włoski
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Poznań

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • LEKTOR / KOREPETYTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO

    2024-09-20 MOOSE IHG Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań , Kalisz , Koło , Konin , Gniezno , Ostrów Wlk , Piła , Leszno i inne miasta województwa
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    POSZUKUJEMY LEKTORÓW JĘZYKA OBCEGO : angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski, rosyjski, ukraiński, polski dla obcokrajowców PRACA W WYBRANYM PRZEZ SIEBIE REJONIE MIASTA lub ONLINE MOOSE Centrum Języków Obcych już od 1994 roku specj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...