eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPiotrków Trybunalskipracownik magazynuAsistwork Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

10 789 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik magazynu
pracodawca: Asistwork Sp. z o.o.
miasto: Piotrków Trybunalski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik magazynu z prawem jazdy kat. B lub UDT

    2025-04-11 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piotrków Trybunalski
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Twój zakres obowiązków Obsługa wózków typu Milkrun lub wózków widłowych (w zależności od posiadanych uprawnień) Transport surowców i opakowań wewnątrz zakładu Dostarczanie komponentów z magazynu na produkcję Utrzymywanie porządku na hali...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...