eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPiasecznoSmart-HR

Znajdź oferty pracy

10 832 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Smart-HR
miasto: Piaseczno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. Płac

    2025-04-02 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piaseczno
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Kompleksową obsługę płacową pracowników firmy,  Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie benefitów pracowniczych, Prowadzenie dokumentacji płacowej,  Sporządzanie deklaracji ZU...

  • Projektant

    2025-03-30 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piaseczno
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Tworzenie projektów technologicznych dotyczących zastosowania systemów szalunkowych oraz rusztowań, Wykonywanie obliczeń statyczno-wytrzymałościowych w ramach projektów szalunków...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...