eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 816 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: magister farmacji
miasto: Ostrów Mazowiecka
gdzie: strzelce

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Magister Farmacji

    2025-02-14 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ostrów Mazowiecka
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Opis stanowiska Sprzedaż i doradztwo farmaceutyczne zgodne z najwyższymi standardami opieki. Profesjonalna realizacja recept oraz skuteczne zarządzanie asortymentem magazynowym. Kompleksowa obsługa pacjenta, w tym wytwarzanie leków rec...

  • Magister Farmacji

    2025-02-18 Apteka Dr.Max Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ostrów Mazowiecka
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Do Twoich zadań należeć będzie: sprzedaż leków oraz wykonywanie leków recepturowych i aptecznych prawidłowe przyjmowanie i realizowanie recept oraz zamawianie towaru monitorowanie stanów w magazynie aptecznym


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.