eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpolepracownik magazynuPraca fizyczna

Znajdź oferty pracy

9 754 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik magazynu
branża: Praca fizyczna
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik magazynu

    2025-03-05 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Opis stanowiska Rozładunek dostaw i przyjęcie towaru do magazynu. Staranne przygotowanie oraz wydawanie towarów zgodnie z zamówieniami. Utrzymywanie porządku i dbałość o bezpieczeństwo powierzonego mienia.

  • Pracownik magazynu w markecie budowlanym

    2025-02-22 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Pracownik sektora logistyki w markecie budowlanym - oferta pracy tymczasowej OBOWIĄZKI przyjęcie i rozpoznanie towaru prace pomocnicze na magazynie WYMAGANIA Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: jesteś gotowy/a do pracy zmianowej potra...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...