eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Opole › opiekun › Edukacja / Praktyki / Staże › infopraca.pl

Znajdź oferty pracy

10 696 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: opiekun
branża: Edukacja / Praktyki / Staże
miasto: Opole
dostawca ofert: infopraca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • OPIEKUNKA W ŻŁOBKU

    2025-04-01 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/0604 Obowiązki: Nasz żłobek to miejsce pełne ciepła,radości i troski,gdzie każde dziecko czuje się bezpieczne i kochane. Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu i razem z nami będzie tworzyć wyjątkowe miejsce d...

  • OPIEKUN/KA W ŻŁOBKU

    2025-03-04 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/0405 Obowiązki: - prowadzenie zajęć zgodnie z Metodą Marii Montessori oraz indywidualnym planami dydaktycznymi, - prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami, Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6:30-17 (według g...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Jasło 1
  • Opole 2
  • Rzeszów 1

Branża

  • Edukacja / Praktyki / Staże 2
  • Ochrona osób i mienia 1

Stanowisko

  • nauczyciel 1
  • opiekun 2
  • opiekunka 1
  • trener 1

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia - jesień/zima 2024

Wynagrodzenia - jesień/zima 2024

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Ostatnio wyszukiwane

staż, dyrektor finansowy, dyrektor, prezes, chemia, psycholog, praca zdalna, księgowa, kierownik budowy, french, sales manager, wojsko, cad, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling