eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpoleinżynierProdukcja / Przemysłpraca.pl

Znajdź oferty pracy

10 943 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: inżynier
branża: Produkcja / Przemysł
miasto: Opole
dostawca ofert: praca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier produkcji

    2025-04-12 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Opis stanowiska Zapewnienie sprawnej realizacji procesów produkcyjnych przez skuteczną kontrolę i optymalizację. Efektywne wykorzystanie zasobów w trakcie produkcji. Wdrażanie oraz monitorowanie systemów Lean Manufacturing oraz nadzór ...

  • Inżynier Produkcji

    2025-04-16 Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Kluczowe zadania: Kontrola realizacji produkcji Optymalizacja i doskonalenie procesów produkcyjnych Optymalizacja wykorzystania zasobów Wdrażanie i nadzór nad funkcjonowaniem „narzędzi: Lean Manufacturing Nadzór nad przestrzeganiem pr...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...