eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Opole › betoniarz › od 31 05 na 6-8 tygodni, opiekunka do pana

Znajdź oferty pracy

10 471 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: betoniarz
słowa kluczowe: od 31 05 na 6-8 tygodni opiekunka do pana
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Opole 0

Stanowisko

  • betoniarz 0

Praca - wiadomości i porady

Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej

Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

praca zdalna, project manager, technik, kierownik robót mostowych, sales manager, dyrektor, drewna, it, java, księgowa, adwokat, magazynier, dyrektor finansowy, konserwator, tester, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, dietetyk