eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Olsztyn › gorzów śląski

Znajdź oferty pracy

10 838 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

miasto: Olsztyn
gdzie: gorzów śląski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bolesławiec 2
  • Gorzów Wielkopolski 2
  • Kościan 1
  • Olsztyn 1
  • Rawicz 1
  • Ropczyce 1
  • Siedlce 1
  • Szczecin 2
  • Tarnowskie Góry 2
  • Zakopane 2
  • Zielona Góra 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem

O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie

Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Ostatnio wyszukiwane

tapicer, drewna, analityk, dyrektor finansowy, sales manager, dyrektor, java, kierownik projektu, sekretarka, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska