eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Olsztyn › Księgowość / Audyt › german, italian, junior hr administrator with french

Znajdź oferty pracy

10 323 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

słowa kluczowe: german italian junior hr administrator with french
branża: Księgowość / Audyt
miasto: Olsztyn

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Katowice 1
  • Kraków 7
  • Łódź 2
  • Olsztyn 0
  • Poznań 2
  • Szczecin 1
  • Warszawa 3
  • Wrocław 1

Branża

  • Księgowość / Audyt 0

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2023

Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2023

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?

Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS

23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, sales manager, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości