eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Oświęcim › asystent › , c

Znajdź oferty pracy

10 479 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: asystent
słowa kluczowe: c
miasto: Oświęcim

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Asystent Projektanta Konstrukcji Budowlanych

    2025-04-09 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Oświęcim
    oferta w kategorii: Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:  Przygotowywanie projektów koncepcyjnych i rysunków konstrukcyjno-budowlanych,  Sporządzanie schematów wykonawczych,  Przygotowywanie obliczeń wytrzymałościowych zgodnie z obowi...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Będzin 5
  • Gdańsk 18
  • Katowice 7
  • Kraków 11
  • Łódź 5
  • Oświęcim 1
  • Poznań 7
  • Rzeszów 5
  • Toruń 5
  • Warszawa 56
  • Wrocław 16
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia 1

Stanowisko

  • asystent 1
  • doradca 2
  • główna księgowa 1
  • główny księgowy 1
  • księgowa 1
  • nauczyciel 3
  • pielęgniarka 2
  • pielęgniarz 2
  • pracownik hali 3
  • serwisant 3
  • specjalista 3
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?

Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Ostatnio wyszukiwane

prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, dyrektor, kierownik budowy, staż, dyrektor finansowy, prezes, chemia, psycholog, praca zdalna, księgowa, french, sales manager, wojsko, cad