eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOświęcimInne / Pozostałelan, multimedialnego

Znajdź oferty pracy

10 606 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: lan multimedialnego
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Oświęcim

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik hali w markecie budowlanym

    2025-03-21 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Oświęcim
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    OBOWIĄZKI Pracownik hali sprzedaży w markecie budowlanym - oferta pracy tymczasowej Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonywanie zleconych prac związanych z pracą na magazynie i na poszczególnych działach WYM...

  • Wykładanie towaru w markecie budowlanym

    2025-04-05 ATERIMA WORK Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Oświęcim
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Co będziesz robić? Pracować na hali sprzedaży lub w magazynie wewnętrznym Wykładać towar na półki w markecie budowlanym Dokonywać inwentaryzacji asortymentu Udzielać informacji na temat asortymentu klientom sklepu Czego oczekujemy? ...

  • Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym

    2025-04-08 Work & Profit Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Oświęcim
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę prz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...