eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyNowy TomyślGi Group Poland S.A.

Znajdź oferty pracy

10 781 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Gi Group Poland S.A.
miasto: Nowy Tomyśl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pakowacz - bez doświadczenia

    2025-03-15 Gi Group Poland S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowy Tomyśl
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pakowacz Zadania: pakowanie wyrobów gotowych kontrola jakościowa wyrobów gotowych współpraca z technikiem podczas uruchamiania produkcji Wymagania: got...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...