eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyNowy SącztechnikPraca.pl

Znajdź oferty pracy

9 289 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technik
pracodawca: Praca.pl
miasto: Nowy Sącz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik- 5500 netto- Nowy Sącz

    2024-12-24 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowy Sącz
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w NOWYM SĄCZU zatrudni:  TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO: atrakcyjne wynagrodzenie ok 5500 netto Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy : stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), ...

  • Technik Stażysta - 4000 netto - Nowy Sącz

    2024-12-24 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowy Sącz
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w NOWYM SĄCZU zatrudni: TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO STAŻYSTĘ: atrakcyjne wynagrodzenie: ok. 4000 zł netto Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy : stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pr...

  • Technik - Nowy Sącz - na dyżury

    2024-12-21 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowy Sącz
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w NOWYM SĄCZU zatrudni TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO na umowę zlecenie na dyżury. Stawka 60 zł/h *** Wymogiem koniecznym jest posiadanie kierunkowego wykształcenia . Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy o przesł...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...