eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyNamysłówmurarzBudownictwo / Nieruchomości / Architekturadocieplenie elewacji, murarz

Znajdź oferty pracy

9 783 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: murarz
słowa kluczowe: docieplenie elewacji murarz
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Namysłów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MURARZ/TYNKARZ/DEKARZ -OFPR/24/0521

    2024-09-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Namysłów
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/24/0531 Obowiązki: wg stanowiska, PRACA W NAMYSŁOWIE Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: chęci do pracy Wykształcenie: podstawowe Miejsce pracy: DWORCOWA, 46-100 Namysłów, powiat: namysł...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...