eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMielecBudownictwo / Nieruchomości / Architektura5 ton, kierowca pojazdów uprzywilejowanych powyżej 3

Znajdź oferty pracy

9 231 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 5 ton kierowca pojazdów uprzywilejowanych powyżej 3
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Mielec

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator Węzła Betoniarskiego

    2025-01-31 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska Produkowanie mieszanki betonowej. Obsługa ładowarki i programów produkcyjnych. Monitorowanie stanu technicznego maszyn. Zarządzanie zapasami surowców i dokumentacją dostaw. Przeprowadzanie inwentaryzacji surowców. ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.