eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMiędzyrzeczmonter50 netto kwatera, elektryk, montaz kabli, oswietlenia od 13, tras kablowych

Znajdź oferty pracy

9 895 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: monter
słowa kluczowe: 50 netto kwatera elektryk montaz kabli oswietlenia od 13 tras kablowych
miasto: Międzyrzecz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTRYK-MONTER

    2024-10-20 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Międzyrzecz
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/0685 Obowiązki: Bieżące naprawy, remonty, przeglądy, usuwanie awarii maszyn i urządzeń w kotłowniach i węzłach. Wykonywanie prac związanych z przezbrajaniem ciągów technologicznych i innych czynności związanych z prowadzon...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...