eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Marki › pracownik hali › Praca fizyczna › infopraca.pl

Znajdź oferty pracy

9 287 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik hali
branża: Praca fizyczna
miasto: Marki
dostawca ofert: infopraca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gorzów Wielkopolski 2
  • Kielce 3
  • Koszalin 2
  • Kraków 4
  • Marki 1
  • Mława 4
  • Ruda Śląska 3
  • Szczecin 5
  • Warszawa 9
  • Wrocław 7
  • Zielona Góra 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 1
  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Praca fizyczna 1
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • kasjer 1
  • pracownik hali 1
  • pracownik hali sprzedaży 1
  • pracownik inwentaryzacji 1

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?

Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Ostatnio wyszukiwane

handlowiec, chemia, biotechnolog, dyrektor finansowy, inspektor, bhp, tłumacz francuski, dyrektor, sales manager, sprzedaż, elektryk, kierownik robót, grafik komputerowy, zdalna, audytor, wykrawacz, angielski, merchandiser, cad, catia