eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMarkikierownik zmianybez załadunków i rozładunków, kierowca c e 2755-2955 euro na rękę, wolne weekendy

Znajdź oferty pracy

9 907 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: kierownik zmiany
słowa kluczowe: bez załadunków i rozładunków kierowca c e 2755-2955 euro na rękę wolne weekendy
miasto: Marki

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik zmiany/ wolne weekendy

    2024-10-07 Gi Group Poland S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Marki
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej produktów żywnościowych poszukujemy na stanowisko: Kierownik zmiany produkcyjnej Lokalizacja: Ciemne koł. Radzymina Oferujemy: umowę o pracę premie miesięczne + dodatki program wdrożenia do organ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...