eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Lubsko › kierowca, mechanik

Znajdź oferty pracy

10 871 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: kierowca mechanik
miasto: Lubsko

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MECHANIK SAMOCHODÓW CIĘŻAROWYCH - KIEROWCA

    2025-02-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Lubsko
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0884 Obowiązki: wg zawodu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Zawód: Mechanik samochodów ciężarowych Miejsce pracy: Przemysłowa 62, 68-300 Lubsko, powiat: żarski, woj: lubuskie ...

  • MECHANIK SAMOCHODÓW CIĘŻAROWYCH

    2025-02-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Lubsko
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/24/0883 Obowiązki: wg zawodu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Zawód: Mechanik samochodów ciężarowych Miejsce pracy: Przemysłowa 62, 68-300 Lubsko, powiat: żarski, woj: lubuskie ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 10
  • Kędzierzyn-Koźle 8
  • Kielce 16
  • Legnica 10
  • Lublin 11
  • Lubsko 2
  • Mielec 13
  • Nowe 9
  • Opole 9
  • Rzeszów 12
  • Warszawa 36
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 1
  • Logistyka / Transport / Zakupy 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Ostatnio wyszukiwane

praca zdalna, księgowa, dyrektor finansowy, kierownik budowy, french, sales manager, dyrektor, wojsko, cad, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista