eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLubskoBudownictwo / Nieruchomości / Architekturaślusarz narzędziowy, mechanik

Znajdź oferty pracy

10 588 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: ślusarz narzędziowy mechanik
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Lubsko

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MECHANIK SAMOCHODÓW CIĘŻAROWYCH

    2024-10-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lubsko
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/24/0883 Obowiązki: wg zawodu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Zawód: Mechanik samochodów ciężarowych Miejsce pracy: Przemysłowa 62, 68-300 Lubsko, powiat: żarski, woj: lubuskie ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...