eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Lublin › pracownik magazynu › Praca fizyczna › b2b

Znajdź oferty pracy

10 123 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik magazynu
słowa kluczowe: b2b
branża: Praca fizyczna
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Lublin 0

Branża

  • Praca fizyczna 0

Stanowisko

  • pracownik magazynu 0

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Jak zaplanować urlop?

Jak zaplanować urlop?

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Powódź. Zamknięcie szkoły, przedszkola = zasiłek opiekuńczy dla rodziców

Powódź. Zamknięcie szkoły, przedszkola = zasiłek opiekuńczy dla rodziców

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

java, księgowa, adwokat, sales manager, dyrektor, magazynier, dyrektor finansowy, konserwator, tester, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french