eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Lublin › pomoc kuchenna › Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering › c e

Znajdź oferty pracy

10 774 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pomoc kuchenna
słowa kluczowe: c e
branża: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • POMOC KUCHENNA

    2025-03-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Numer oferty: StPr/25/0589 Obowiązki: Pomoc w przygotowywaniu potraw. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: doświadczenie zawodowe w pracy na kuchni dyspozycyjność - praca w weekend książeczka sanitarno-epidemiolog...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bytów 1
  • Ciechocinek 1
  • Gdynia 2
  • Iława 3
  • Kraków 2
  • Lublin 1
  • Rzeszów 4
  • Siedlce 4
  • Szczecin 2
  • Środa Śląska 2
  • Włocławek 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering 1

Stanowisko

  • pomoc kuchenna 1

Praca - wiadomości i porady

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów

Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, psycholog, praca zdalna, księgowa, kierownik budowy, french, sales manager, dyrektor, wojsko, cad, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna