eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLublinmanager › Smart-HR

Znajdź oferty pracy

10 211 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: manager
pracodawca: Smart-HR
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Area Sales Manager Poland

    2024-06-10 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski, Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie, Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajow...

  • Manager ds. Podatków (PIT)

    2024-06-09 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

     Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Realizację projektów doradczych w obszarze doradztwa podatkowego w zakresie PIT - przygotowanie opinii i dokumentacji dla klientów, Wsparcie merytoryczne zespołu, m.in. młodszych...

  • Manager ds. Dotacji

    2024-06-08 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Konsulting

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory), Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy, Stała wspó...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...