eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLublinInne / Pozostałe2640-2880 euro na rękę, bez języka, kierowca c, szkolenie po polsku

Znajdź oferty pracy

10 381 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2640-2880 euro na rękę bez języka kierowca c szkolenie po polsku
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierowca międzynarodowy C+E

    2024-09-30 Indeka Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Opis Nieustannie się rozwijamy, a grono naszych klientów stale się poszerza. W związku z tym poszukujemy nowych pracowników. Oferujemy pracę dla kierowców w transporcie międzynarodowym (kraje UE i UK) kat. C+E. Gwarantujemy pracę w firmie o sta...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...