eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLidzbark WarmińskitechnologCentralna Baza Ofert PracyBudownictwo / Nieruchomości / Architektura

Znajdź oferty pracy

9 873 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: technolog
pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Lidzbark Warmiński

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • TECHNOLOG

    2024-11-09 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/24/0631 Obowiązki: opracowanie dokumentacji technicznej i warsztatowej na podstawie powierzonej dokumentacji konstrukcyjnej, wspomaganie technologiczne działu produkcji, przygotowywanie listy zapotrzebowania na materiały do z...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...