eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLibiążInne / Pozostałeinfopraca.pl

Znajdź oferty pracy

10 533 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Inne / Pozostałe
miasto: Libiąż
dostawca ofert: infopraca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Wykładanie towaru w markecie budowlanym

    2025-03-31 ATERIMA WORK Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Libiąż
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Co będziesz robić? Pracować na hali sprzedaży lub w magazynie wewnętrznym Wykładać towar na półki w markecie budowlanym Dokonywać inwentaryzacji asortymentu Udzielać informacji na temat asortymentu klientom sklepu Czego oczekujemy? ...

  • Operator Maszyn do Obróbki Skrawaniem

    2025-03-31 Thermoplast Technology P.S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Libiąż
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    obsługa maszyn i urządzeń do obróbki skrawaniem, takich jak m.in. frezarki, wiertarki, tokarki (mile widziana znajomość obróbki elektroerozyjnej) wykonywanie prac związanych z obróbką wykończeniową (polerowanie, manualne prace ślusarskie) w...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.