eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Leszno › Action S.A. › Dział techniczny

Znajdź oferty pracy

10 375 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Action S.A.
branża: Dział techniczny
miasto: Leszno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik komputerowy / Diagnosta

    2025-04-02 Action S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński , gm. Lesznowola) , między Warszawą , a Piasecznem
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska: Diagnostyka usterek komputerów stacjonarnych. Testowanie i diagnozowanie komponentów komputerowych. Naprawa i wymiana uszkodzonych podzespołów. Konserwacja sprzętu i poprawa efektywności. Instalacja, konfiguracja syst...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Leszno 1

Branża

  • Dział techniczny 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?

Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

GUS: średnia krajowa w XI 2024 wyższa o 10,5% r/r

GUS: średnia krajowa w XI 2024 wyższa o 10,5% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Ostatnio wyszukiwane

elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, dyrektor, kierownik budowy, staż, dyrektor finansowy, prezes, chemia, psycholog, praca zdalna, księgowa, french, sales manager, wojsko, cad, director, lean, grafik