eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLegionowooperator wózka widłowegoInne / Pozostałe2280-2480 euro na rękę, operator wózka widłowego

Znajdź oferty pracy

10 398 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: operator wózka widłowego
słowa kluczowe: 2280-2480 euro na rękę operator wózka widłowego
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Legionowo

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator Wózka Widłowego I Praca od Zaraz

    2024-09-27 Gi Group Poland S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Legionowo
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko Operator Wózka Widłowego Legionowo/Nowy Modlin Zadania: obsługa wózka widłowego składowanie pobranych palet w odpowiedniej strefie kompletacja dostaw i zamówień bieżąca kontrola ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...