eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Kraków › asystent › Inne / Pozostałe › ładowacz śmieciarki, 1620-1820 euro na rękę, bez doświadczenia, bez języka

Znajdź oferty pracy

10 323 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: asystent
słowa kluczowe: ładowacz śmieciarki 1620-1820 euro na rękę bez doświadczenia bez języka
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Kraków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Kraków 0

Branża

  • Inne / Pozostałe 0

Stanowisko

  • asystent 0

Praca - wiadomości i porady

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, sales manager, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości